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9月30日图书馆会议记录
2017-10-10 10:07  

图书馆于2017年9月30日下午在白鹿原图书室召开会议,学习讨论研究决定了以下事项:

一、尚玉梅在处科级岗位履职尽责会议上的发言

(一)主要做的工作

1、摸清了图书馆的家底,包括固定资产、人员等情况,排查了安全隐患。

2、选好人员。

3、做好创新服务。

4、补差距,追赶超越,图书馆是双超越。

5、号好脉,开好方子。

6、作好图书推广,包括微信推广和推荐阅读等。

(二)下半年工作计划

1、改造改善硬件环境、基础设施、阅读环境等。

2、迎新入馆教育。

3、进行知网等数据库的推广教育培训。

4、流动报刊架、图书角等的再改善、升级。

5、加强党小组和党团活动的开展,加强馆内教职工的思想素质和专业技术水平的培养,关键之一是党员,关键之二是双职工。

6、图书采购任务

7、优化长安图书室、原外贸图书馆的资源。

8、完善制度,加强制度建设。

9、重新进行岗位设置。

二、学院领导在处科级调研会上的讲话摘录

何树茂:

说到图书馆的场馆问题,这在各大高校都是标志性建筑。我们学校的图书新馆正在规划当中,建成后必然会改善提高图书馆的硬件环境。现在高校评估,对图书数量有要求。大量的书买回来放在图书馆,拿一本翻一翻,崭新崭新的,没人看,这只是应付上级检查和评估。大家想一想,书是拿来看的,放在书架上有啥用?

现在都谈创新,虽然目前我们图书馆面积有限,但是图书馆的同志也有了一些创新的举措,比如在院内设立了流动报刊架,在餐厅也设立了图书角,这很好,但是远远不够,创新不够。我们要让图书进公寓、进教室、进教研室、进班级、进餐厅,进到能进的各个角落,让全校变成一个大的图书馆,做到书随人走,处处有书看,随时有书看。建成这样一个大的图书馆,我看在全国的高校中都是一个创举,都是独一无二的。

要把书放到大家触手可及的地方,把书方便快捷地送到学生手里,让大家方便的看书,不要担心丢书问题。哪怕学生把书带出校门,带回家,这也没关系,偷书不算贼,只要大家能够随时随地看书,就能够发挥图书的作用,这样也是一种文化,一种积极向上的校园文化,不仅仅是应付上级的检查和评估。

还要研究读者心理,研究学生心理,看看学生们都爱读那些书。你比如《读者》、《青年文摘》这类杂志学生都爱看。要注意可读性,比如人文、历史、思政、言情小说等,要加大采购量。专业书要进教研室,要进教师休息室。当然在休息室里也要放一些让大家放松的书。

建成后的图书馆也要有新的服务举措。要有能让老师们歇脚休息的地方,喝喝咖啡,喝喝茶,要有能够连接电脑的设备,在这里看书、休息、充电学习。要把新的图书馆建成一个大的图书沙龙,更好地发挥图书、阅读的作用。

还有一个图书采供互联互通的问题。咱们现在有一个白鹿原大学联盟,可以充分发挥这个联盟的作用。比如说我们采购图书的时候,相互错开,加强互动,互相询问一下,我们学院侧重采购这个方向,那个学校侧重采购那个方向,每个高校的采购内容都不一样,大家就能够看到不同内容的书,外校的学生可以到我们学校借书看书,我们学校的学生可以到其他学校看到不一样的书,要做到互联互通,互通有无。

刘胜辉:

图书馆做到了尽职尽责,但是有些工作很难办,事情倒不难,难在人身上,问题也出在人身上。要知道,图书馆不是养老的地方,学院给了你这个岗位,就要珍惜岗位,服从学校管理。学院里好多职工的亲属朋友关系熟人在图书馆,我倡议,你们一定要服从管理,好好工作。刚才纪委的同志也讲了,难处理的事情交给他们,如果有难为情的事情,难办的事,纪委要主动亮剑。

党颉:

图书馆今年进行了场馆的大调整,从长安校区搬到了白鹿原,人员也进行了调整。做到了尽职尽责,但是整个谋划不到位,在图书阅读的氛围营造上不到位,今后要在环境提升、营造氛围上再创新,还要有新的措施。

何军:

图书馆的工作是辛苦、努力的。现在处于临时馆舍,搬迁完成后开展了创新工作,形式多样,当然还要再丰富再发展,再创新。提一点建议,今后要在图书情报资源的开发利用上再下功夫。

三、馆内人员的分工安排

分为流通部、采编服务部、综合办公室3个业务单元。流通部分为长安分部和白鹿分部,长安分部由王蕾负责,人员为杨艳维、马云、王莉、韩雪;白鹿分部由赵蕊荣负责,人员郭芳茸、高彬、王晓非;上述人员的职责为负责图书的日常借还、剔旧、换书标、排架、图书荐购工作,完成馆内临时变办的工作等。

采编服务部共4人,李娜的职责为侧重纸质图书的采购、编目及相关活动推广,完成馆内临时变办的工作等;张骞的职责为负责图书管理系统的维护、网站更新、微信推广、数字资源的选购、管理及推广活动,完成馆内临时变办的工作等;王伍选的职责为纸质报刊的订购、分配及账目核对,完成馆内临时变办的工作等;王晓辉的职责为外联业务、创新服务、关注0A涉及图书馆内容的及时通知大家、综合协调等事务,完成馆内临时变办的工作等。

综合办公室共2人,杨方的职责为日常工作督导检查、资产管理、账务核报、工作量化统计汇总,完成馆内临时变办的工作等;张何的职责为会议记录、协助部门负责人日常事务的办理及文务的处理,完成馆内临时变办的工作等。

四、关于流通岗的假期值班调整问题(专项问题)

图书馆值班为倒班制,遇到法定节假日期间换休的,仍然应该执行排班计划,放在收假前一天执行。

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